Head of (w/​m/​d) M&A and Corporate Development

Markt­führer in den Bereichen Brand­schutz und Sicher­heits­technik (Buy & Build)

Für unseren Kunden – einen Markt­führer in den Bereichen Brand­schutz und Sicher­heits­technik (Buy & Build) mit Sitz in Nordrhein-Westfalen – suchen wir einen Head of (w/​m/​d) M&A and Corporate Development.

Aufgaben

• Verant­wor­tung für sämtliche Corporate Development-Aktivi­täten mit Fokus auf Wachs­tums­in­itia­tiven, Investi­ti­ons­ent­schei­dungen sowie strate­gi­sche und operative Weiter­ent­wick­lung
• Verant­wor­tung für die Umsetzung von M&A‑Projekten (Identi­fi­ka­tion und Erstan­sprache poten­zi­eller Zielun­ter­nehmen, Analyse, Bewertung, Due Diligence, Verhand­lung, Signing und Closing)
• Verant­wor­tung für den Aufbau und die Pflege der M&A‑Pipeline in DACH sowie den Nieder­landen
• Durch­füh­rung von Markt‑, Wettbe­werbs- und Zielun­ter­neh­mens­ana­lysen sowie Erstel­lung von Business Cases, Unter­neh­mens­be­wer­tungen und Unter­lagen für Manage­ment und Gremien
• Steuerung und Koordi­na­tion interner Fachbe­reiche, Geschäfts­führer, externer Berater und weiterer zentraler Stake­holder im Rahmen trans­ak­ti­ons­be­zo­gener Prozesse
• Unter­stüt­zung bei der Weiter­ent­wick­lung des Target Operating Model, insb. zur Ableitung skalier­barer Governance‑, Führungs- und Steue­rungs­struk­turen für dezen­trale Einheiten sowie zur Überset­zung strate­gi­scher Wertstei­ge­rungs­hebel in Organi­sa­tions- und Integra­ti­ons­kon­zepte
• Leitung und Steuerung von Entwick­lungs­pro­jekten in enger Zusam­men­ar­beit mit der Geschäfts­füh­rung (organi­sche Nieder­las­sungs­grün­dungen, Stand­ort­op­ti­mie­run­gen/-zusam­men­le­gungen, ROI-Analysen)
• Mitwir­kung im Leader­ship Team bei strate­gi­schen sowie investi­ti­ons­be­zo­genen Frage­stel­lungen sowie Unter­stüt­zung des jährli­chen Strate­gie­pla­nungs­pro­zesses

Anfor­de­rungen

• Erfolg­reich abgeschlos­senes Studium sowie mehrjäh­rige Erfahrung in M&A und/​oder Private Equity, idealer­weise mit nachweis­barer Buy-and-Build‑, Plattform- oder Integra­tions-Erfahrung
• Ausge­prägte Finanz- und Trans­ak­ti­ons­kom­pe­tenz, insbe­son­dere in Unter­neh­mens­be­wer­tung, Business-Case-Model­lie­rung, allen Bereichen von Due Diligence (insb. Financial, Commer­cial), Deal Struc­tu­ring sowie der Ableitung wertstei­gernder Maßnahmen entlang der Invest­ment Thesis
• Starke Projekt- und Programm-Manage­ment-Fähig­keiten zur Steuerung komplexer M&A‑, Integra­tions- und Corporate Development-Initia­tiven über mehrere Stake­hol­der­gruppen hinweg
• Existie­rendes Netzwerk in M&A- und PE-Kreisen sowie Erfahrung in der fachli­chen Führung inter­dis­zi­pli­närer Deal‑, Integra­tions- und Projekt­teams
• Souveräne C‑Level- und Invest­ment Committee-Kommu­ni­ka­tion mit der Fähigkeit, komplexe strate­gi­sche, finan­zi­elle und trans­ak­ti­ons­be­zo­gene Sachver­halte in entschei­dungs­reife Manage­ment- und Gremi­en­un­ter­lagen zu übersetzen
• Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse

Bei Interesse an dieser Position freuen wir uns über Ihre aussa­ge­kräf­tigen Unter­lagen per E‑Mail.