Senior Manager (w/​m/​d) Finance

Führendes Netzwerk im Beratungs­um­feld

Für unseren Kunden – ein führendes Netzwerk im Beratungs­um­feld mit Sitz in Aalen – suchen wir einen Senior Manager (w/​m/​d) Finance an den Stand­orten Aalen, Stuttgart oder München.

Aufgaben

• Gesamt­ver­ant­wor­tung für die Bereiche Accoun­ting, Payroll, Control­ling und Perfor­mance Manage­ment mit direkter Berichts­linie an die Geschäfts­füh­rung und Aufbau einzelner Teams für die finanz­be­zo­genen Fachbe­reiche wie Accoun­ting, Control­ling oder Perfor­mance Manage­ment
• Strate­gi­sche Weiter­ent­wick­lung und Digita­li­sie­rung aller Finanz­pro­zesse zur Sicher­stel­lung höchster Effizienz und Skalier­bar­keit in einer stark wachsenden Unter­neh­mens­gruppe sowie Verant­wor­tung für die zeitge­rechte Erstel­lung von Monats‑, Quartals- und Jahres­ab­schlüssen nach HGB sowie die Konzern­kon­so­li­die­rung
• Sicher­stel­lung eines aussa­ge­kräf­tigen Manage­ment Reportings sowie Verant­wor­tung für KPI-Dashboards zur Unter­neh­mens­steue­rung in Echtzeit; Entwick­lung und Umsetzung der integrierten Unter­neh­mens­pla­nung mit Budge­tie­rung, rollie­renden Forecasts und Liqui­di­täts­pla­nung
• Projekt­con­trol­ling und Profi­ta­bi­li­täts­ana­lysen nach Mandanten, Partnern und Service Lines zur strate­gi­schen Geschäfts­steue­rung sowie Weiter­ent­wick­lung und verant­wort­liche Umsetzung von Incentive- und Bonus­sy­stemen zur maximalen Förderung des Unter­neh­mens­er­folgs
• Etablie­rung und Weiter­ent­wick­lung von Prozessen für die Integra­tion akqui­rierter Unter­nehmen sowie Aufbau und Pflege von Bezie­hungen zu WP, Banken und anderen externen Stake­hol­dern
• Verant­wor­tung für die Imple­men­tie­rung und konti­nu­ier­liche Verbes­se­rung von internen Kontroll­sy­stemen und Compli­ance-Prozessen sowie enge Zusam­men­ar­beit mit den Partnern und der Geschäfts­füh­rung bei strate­gi­schen Unter­neh­mens­ent­schei­dungen und M&A‑Aktivitäten

Anfor­de­rungen

• Erfolg­reich abgeschlos­senes Studium der Betriebs­wirt­schaft mit den Schwer­punkten Finance oder Control­ling sowie mehrjäh­rige Berufs­er­fah­rung im Finanz­be­reich (gerne in führender Rolle mit Teamver­ant­wor­tung); sehr gute Kennt­nisse in modernen Finance- und BI-Tools sowie besten­falls versierter Umgang mit DATEV und Erfahrung in der Beglei­tung von M&A‑Prozessen und PMI
• Umfas­sende Expertise in der Erstel­lung von HGB-Abschlüssen und idealer­weise Erfahrung mit Konzern­kon­so­li­die­rung sowie nachge­wie­sene Erfolge in der Führung und Entwick­lung kleiner bis mittel­großer Teams plus exzel­lente Control­ling-Kennt­nisse mit Erfahrung im Aufbau von Manage­ment-Infor­ma­ti­ons­sy­stemen und Perfor­mance-Dashboards
• Ausge­prägte analy­ti­sche Fähig­keiten kombi­niert mit strate­gi­schem Denkver­mögen und unter­neh­me­ri­scher Heran­ge­hens­weise sowie Hands-on-Menta­lität mit der Fähigkeit, zwischen strate­gi­schen Themen und opera­tiven Details zu navigieren